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人事代理机构管理系统

人事代理机构管理系统是中国国际人才开发中心基于多年成功业务经验研发的一套管理系统。

该系统将人事代理业务工作合理分解,以各业务功能模块作为基础,各模块之间可进行数据调用,并将业务合理扩充的可能性纳入研发思路,令一套系统可以应对各类不同业务模式的要求。在销售过程中,开发者综合了各方面的建议,对管理系统进行了多次流程优化,以实用、可靠为产品内涵,大大提升了人事代理工作的效率。

系统内容及功能介绍:

人员档案信息管理

该模块主要包括如下功能:
可以对档案信息、集体户口信息、党员信息进行维护;
对人事档案、集体户口、党组织关系的调动随时保持更新;
具备个人存档、集体户口、组织关系的相关收费及退费等功能;
录入新增档案人员的信息。

社会保险信息管理

该模块主要包括如下功能:
管理社保人员基本信息、社保实做
实现相关社保报表的设计、打印等功能。

人事代理合同管理

该模块主要包括如下功能:
合同的正确存在是人力资源管理系统运行的根本和先决条件。
在合同中记录了被服务对象的基本信息(公司基本信息和个人基本信息)
在合同中记录了服务种类信息(人事代理、派遣、雇员、个人存档)
在合同中记录了服务项目信息(社会保险、档案管理、户口管理、党务管理、福利费发放等)
在合同中记录了相应的服务项目所收取的服务费用信息(人事代理费、雇员管理费、存档管理费等)和服务人员、业务员等信息。

商业保险合同管理

该模块主要包括如下功能:
商保合同的添加、修改、作废、终止、变更。
商保收费界面(雇员以福利费形式录入的商保费在其他界面录入)
商保退费界面以及商保合同替换人员界面。
商保系统可记录部门所有的商保合同情况,商保收费、退费、利润、变更、替换等情况。为雇员收费起到前提条件(雇员必须建立商保合同后,才能正确的进行雇员收费)。

客户服务管理

该模块主要包括如下功能:
付款通知单合成打印;
单位费用、一次性、保险代缴、往来款、福利费、服务费等费用录入;
收退费管理、雇员工资支取、各项费用综合查询

财务管理

此模块主要功能为协助财务人员对收费信息进行确认操作

系统维护

该模块主要包括如下功能:
用户及权限管理;
人员合同批量管理;
社保基数批量变更等


通过前面对人事代理系统七大模块的介绍,相信您已了解了它的基本功能。这套产品囊括了最核心的人力资源工作流程,其功能划分清晰,将人事代理业务合理分解,是一套高度自动化的人力资源管理系统。

作为具备人事管理权的企业而言,购买这套系统,意味着您的人力资源管理工作进入电子化,工作效率和质量都会有大幅度的提升。这套人事代理系统可以使相关人员随时获得需要的信息,可以随时随地向管理层提供决策支持,不仅提高了企业的运作效率,同时也降低了企业运营的成本。

 

联系电话:59796501-8605 /06 /08

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